業務内容

当事務所では、経営資源として最も重要な「労務・人事全般における
コンサルティング業務」を中心に事業を行っております。

労務・人事コンサルティング: 労使間の諸問題のご相談（解雇・転籍・合併・その他）; 就業規則作成・変更; 人事制度（賃金・考課・退職金）の見直し・策定; 60歳以降の雇用継続に関する賃金設定シミュレーション

アウトソーシング: 給与計算～賃金台帳作成; 労働、社会保険の新規適用、廃止の手続; 月額算定基礎届・月額変更の手続; 労働保険料概算・確定申告の手続; 第三者行為による保険給付請求; 高年齢雇用継続給付・育児休業給付に係る給付申請; 労災保険の特別加入（海外派遣）に係る給付請求; 求人の申込; 労働者派遣法に関する申請～廃止; その他労働保険、社会保険の手続